SEI UN’AZIENDA?
Scopri qualcosa di più di un semplice benefit.
Prendersi cura delle proprie persone non si ferma sul posto di lavoro.
In un mondo in cui la maggior parte dei pacchetti di benefit si assomiglia, l’azienda che si distingue è quella che dimostra una reale attenzione nei confronti dei propri dipendenti.
MyOrama offre alle aziende l’opportunità di aggiungere al proprio pacchetto di benefit qualcosa che i dipendenti ricordano: un supporto concreto per i propri figli nel momento in cui devono affrontare alcune delle decisioni più importanti della loro vita, legate agli studi e al loro orientamento professionale.
Oggi le organizzazioni stanno ridefinendo il ruolo dei benefit per i dipendenti, dando priorità a soluzioni che migliorano concretamente l’esperienza dei dipendenti e favoriscono il coinvolgimento.
I benefit dedicati alla famiglia rientrano tra i tre benefit per i dipendenti più apprezzati a livello globale.
I benefit che rispondono a esigenze reali dei dipendenti generano valore misurabile — sia per le persone sia per l’organizzazione.
Scelto per l’orientamento professionale da:
Perché MyOrama
MyOrama offre alla vostra azienda l’opportunità di proporre un benefit davvero significativo: orientamento e supporto ai figli dei vostri dipendenti nelle loro future scelte professionali.
Con questo strumento, la vostra azienda dimostra di comprendere e sostenere le esigenze delle proprie persone, rafforzando fiducia, fidelizzazione e soddisfazione.
anni di esperienza
persone soddisfatte
indice di soddisfazione
Per la vostra azienda
- Impegno minimo per il vostro team HR: il team MyOrama si occupa direttamente dell’intera implementazione, senza richiedere tempo al vostro personale.
- Rafforzate l’employer branding con un benefit che si distingue e che i dipendenti ricordano.
- Possibilità di organizzare presentazioni tenute da consulenti specializzati in orientamento professionale, completamente personalizzate sulle esigenze della vostra organizzazione.
Per i dipendenti e le loro famiglie
- I genitori provano maggiore serenità vedendo i propri figli sviluppare una migliore consapevolezza di se stessi.
- I figli affrontano il proprio futuro con maggiore fiducia e meno ansia.
- Pieno rispetto del GDPR e applicazione degli standard internazionali di sicurezza delle informazioni, per garantire affidabilità e protezione dei dati sia per l’azienda sia per ogni famiglia.
- Sono disponibili specifiche modalità dedicate ai giovani con difficoltà di apprendimento, ADHD o disabilità visive.
L’esperienza MyOrama
MyOrama si integra facilmente nell’ambiente aziendale, funzionando come un moderno strumento di sviluppo per i dipendenti e le loro famiglie, senza richiedere tempo prezioso al vostro team.
La piattaforma viene completamente personalizzata in base al brand della vostra azienda, integrandosi naturalmente all’interno del vostro sistema di benefit aziendali. Il nostro team si occupa quindi della comunicazione e dell’accompagnamento dei partecipanti in ogni fase del processo.
Attraverso un breve materiale introduttivo, i ragazzi familiarizzano con il processo e comprendono che cosa sia l’orientamento professionale, prima di accedere all’esperienza completa.
Con il supporto continuo del nostro team, i ragazzi procedono quindi alla compilazione degli strumenti MyOrama. In particolare, viene loro richiesto di completare:
Questionario sulla personalità
Un profilo individuale che mostra come una persona preferisce pensare e comportarsi.
Questionario sugli interessi
Esplorazione degli ambiti professionali verso i quali la persona mostra interesse.
Questionario sulle motivazioni
Comprensione delle motivazioni che influenzano le future scelte professionali.
Ragionamento verbale
Valutazione della capacità di comprendere e analizzare i testi.
Ragionamento numerico
Valutazione delle capacità di individuare e comprendere sequenze numeriche.
Ragionamento induttivo
Capacità di riconoscere regole e relazioni logiche nelle figure.
Controllo dei dati
Capacità di verificare le informazioni incrociandole e di individuare eventuali errori.
Abilità meccanica
Comprensione e percezione del movimento.
Abilità spaziale
Capacità di visualizzare mentalmente oggetti nello spazio tridimensionale.
Oltre all’ambiente standard, MyOrama offre una versione dedicata ai giovani con difficoltà di apprendimento, ADHD o altre difficoltà cognitive o dello sviluppo, garantendo a tutti un orientamento significativo ed equo.
L’intero processo è pienamente conforme al GDPR e, ove richiesto, viene acquisito il consenso del genitore o del tutore, garantendo la sicurezza sia dei dipendenti sia della vostra azienda.
Ora trasforma ogni report in una conversazione continua.
Una volta completato MyOrama dal figlio di un dipendente, Ora, la consulente AI per l’orientamento professionale di MyOrama, accompagna il suo percorso anche oltre il report. Sviluppata in collaborazione con consulenti di orientamento professionale e psicologi e basata su un database di professioni validato, Ora offre ai giovani uno spazio sicuro in cui tornare sui propri risultati, porre domande ed esplorare percorsi formativi e professionali.
Le vostre persone fanno la differenza per la vostra azienda.
MyOrama, insieme a Ora, fa davvero la differenza per loro.
Il nostro processo
Incontro introduttivo e presentazione del programma
Si svolge un primo incontro introduttivo durante il quale il programma viene presentato nel dettaglio, inclusi gli obiettivi, il processo di implementazione e i benefici per i partecipanti.
Accesso e completamento di MyOrama
Il team MyOrama fornisce tutte le istruzioni necessarie e mette a disposizione un ambiente personalizzato con il branding della vostra azienda, rafforzando l’integrazione dell’esperienza all’interno dell’offerta di benefit aziendali.
I dipendenti ricevono l’accesso alla piattaforma per i propri figli, che possono completare gli strumenti online in modo flessibile e secondo i propri ritmi.
Report personalizzato dei risultati
Al termine dello strumento di orientamento professionale, viene creato un report personalizzato per ogni partecipante. Il report presenta i principali tratti della personalità, le motivazioni, le capacità e gli interessi professionali e include inoltre indicazioni sugli indirizzi di studio consigliati e sui possibili ambiti professionali.
Supporto continuo con Ora
Al termine del percorso di orientamento professionale, i partecipanti ottengono accesso a Ora, la consulente AI per l’orientamento professionale di MyOrama.
Ora offre uno spazio sicuro in cui gli studenti possono porre domande sul proprio report personale, approfondire la conoscenza dei propri punti di forza e interessi ed esplorare opportunità formative e professionali, avvalendosi di dati e informazioni in tempo reale sul mercato del lavoro.
Discussione dei risultati e sessioni di feedback
Dopo il report, è possibile discutere i risultati con un consulente specializzato del nostro team. Le sessioni possono essere svolte individualmente e/o in gruppo. Parallelamente, possono essere organizzati workshop o webinar tematici per approfondire ulteriormente la comprensione e l’utilizzo dei risultati.
Contattaci
Contattaci e scopri come MyOrama può integrarsi naturalmente nel programma di benefit della tua azienda.
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