Vállalatoknak
Fedezz fel valami többet, mint egy újabb juttatás!.
Az emberekről való gondoskodás nem ér véget a munkahelyen.
Egy olyan világban, ahol a legtöbb juttatási csomag ugyanúgy néz ki, az a vállalat tűnik ki, amelyik valóban törődik az alkalmazottaival.
A MyOrama lehetőséget teremt a vállalatoknak arra, hogy valami olyasmivel bővítsék juttatási portfóliójukat, amire az alkalmazottak biztosan emlékezni fognak: érdemi támogatás gyermekeiknek életük legfontosabb döntéseiben, tanulmányaikban és szakmai orientációjukban.
Napjainkban a szervezetek újraértelmezik a munkavállalói juttatások szerepét, előnyben részesítve azokat a megoldásokat, amelyek közvetlenül javítják a munkavállalói élményt és hozzájárulnak a nagyobb elköteleződéshez.
A családi juttatások világszerte a három legértékesebb munkavállalói juttatás közé tartoznak.
A valós munkavállalói igényekhez kapcsolódó juttatások mérhető értéket teremtenek – mind a munkavállalók, mind a szervezet számára.
Ők ránk bízták a pályaválasztási tanácsadást:
Miért a MyOrama?
A MyOrama lehetőséget nyújt a vállalatnak, hogy valóban érdemi juttatást kínáljon: útmutatást és támogatást az alkalmazottak gyermekei számára jövőbeli szakmai orientációjukban.
Ezzel az eszközzel a vállalat azt mutatja, hogy érti és támogatja alkalmazottai igényeit, ezzel pedig erősíti a bizalmat, lojalitást és elégedettséget.
év tapasztalat
Elégedett felhasználó
Elégedettségi értékelés
A cég számára
- Minimális teher a HR-nek: a MyOrama csapata teljesen magára vállalja a megvalósítást, így az a munkatársaktól nem igényel időráfordítást.
- A munkáltatói márka egy kiemelkedő, a munkavállalók számára emlékezetes jutattásnak köszönhetően erősödik.
- Lehetőség van teljes mértékben a szervezet igényeire szabott prezentációk szervezésére, melyeket szakértő pályaválasztási tanácsadók tartanak.,
Alkalmazottak és családtagjaik számára
- A szülőket megnyugtatja, ha látják, hogy gyermekeik egyre jobban megismerik önmagukat.
- A gyerekek nagyobb magabiztossággal és kevesebb szorongással tekintenek a jövőjükre.
- Teljes körű GDPR-megfelelőség és a nemzetközi információbiztonsági szabványok alkalmazása, amely biztosítja a megbízhatóságot és az adatvédelmet mind a vállalat, mind az egyes családok számára.
- Különleges lehetőségek állnak rendelkezésre a tanulási nehézségekkel küzdő, ADHD-s vagy látássérült fiatalok számára.
A MyOrama-élmény
A MyOrama könnyen integrálható a vállalati környezetbe, modern fejlesztőeszközként funkcionálva az alkalmazottak és családtagjaik számára anélkül, hogy értékes időt venne el a csapattól.
A platform teljes mértékben alkalmazkodik a vállalat arculatához, így természetesen illeszkedik a vállalati juttatások közé. Csapatunk átveszi a résztvevőkkel való kommunikációt, és útmutatást biztosít a folyamat minden szakaszában.
Rövid bevezető anyagok segítségével a gyerekek megismerkednek a folyamattal, és mielőtt továbblépnének a felmérésekhez, megértik azt is, mi a pályaválasztási tanácsadás lényege..
Ezt követően a gyerekek – csapatunk folyamatos támogatásával –kitöltik a MyOrama eszközöket. Konkrétan a következőket kérjük tőlük:
A MyOrama eszközei:
Személyiségkérdőív
Egyéni profil, amely megmutatja, hogyan gondolkodik és viselkedik a személy.
Érdeklődési kérdőív
Azon szakmai területek feltárása, amelyek érdeklik a személyt.
Motivációs kérdőív
A jövőbeli karrierválasztást befolyásoló motivációs tényezők feltérképezése.
Verbális gondolkodás
Szövegek megértésével és elemzésével kapcsolatos képesség felmérése.
Numerikus gondolkodás
Numerikus adatokból való logikus következtetések képességének felmérése.
Induktív gondolkodás
Képesség a szabályok és logikai kapcsolatok felismerésére.
Adatellenőrzés
Képesség az információk összehasonlítására, ellenőrzésére és a hibák azonosítására.
Mechanikai képesség
A mechanikai szerkezetek mozgásának megértése és érzékelése.
Térbeli képesség
Képesség a tárgyak és alakzatok mentális leképezésére a háromdimenziós térben.
A szokásos verzión túl a MyOrama egy külön változatot is kínál a tanulási nehézségekkel, ADHD-val vagy más kognitív/fejlődési kihívásokkal élő fiatalok számára, így biztosítva, hogy mindenki érdemi és méltányos útmutatást kapjon.
A folyamat teljes mértékben megfelel a GDPR előírásainak. Ahol szükséges, szülői/gondviselői beleegyezést is beszerezhető, így biztosítva mind az alkalmazottak, mind a vállalat biztonságát.
Egy AI, amely minden jelentést folyamatos párbeszéddé alakít.
Miután egy munkavállaló gyermeke kitölti a MyOrama felmérését, a folyamat nem ér
véget a jelentéssel. A pályaorientációs tanácsadókkal és pszichológusokkal közösen
fejlesztett és tesztelt, biztonságos AI-ügynök egy ellenőrzött pályaorientációs
adatbázisra támaszkodva segít nekik újra áttekinteni az eredményeiket, kérdéseket
feltenni a személyes jelentésükkel kapcsolatban, valamint értelmes tanulmányi és
karrierutakat felfedezni.
Az Ön munkatársai jelentik a különbséget vállalata számára.
A MyOrama, amelyet most egy AI-ügynök is továbbfejleszt, számukra is valódi
változást jelent.
A folyamatunk
Bevezető találkozó és programismertető
Egy bevezető találkozóra kerül sor, amelynek során részletesen bemutatjuk a programot, beleértve a céljait, a megvalósítás folyamatát és a résztvevők számára nyújtott előnyöket.
A MyOrama elérése és kitöltése
A MyOrama csapata minden szükséges tájékoztatásról gondoskodik, és olyan személyre szabott környezetet biztosít, amely összhangban van a vállalat arculatával, megerősítve azt az élményt, hogy mindez a vállalati juttatások részét képezi. Az alkalmazottak hozzáférhetnek a platformhoz gyermekeik számára, akik online, rugalmasan, saját tempójukban tölthetik ki az eszközöket.
Személyre szabott jelentés az eredményekről
A pályaválasztási tanácsadó eszköz kitöltése után minden résztvevőről személyre szabott jelentés készül. Ez bemutatja a főbb személyiségjegyeket, motivációkat, képességeket és szakmai érdeklődési köröket, valamint tanulmányi irányokat és karrierterületeket is javasol.
Folyamatos támogatás a MyOrama AI-ügynökével
A pályaorientációs folyamat befejezését követően a résztvevők
hozzáférést kapnak a MyOrama AI-ügynökéhez, egy biztonságos és
személyre szabott felülethez, amely egy tesztelt pályaorientációs
adatbázisra épül. Itt újra áttekinthetik eredményeiket, kérdéseket
tehetnek fel a jelentésükkel kapcsolatban, valamint mélyebb
betekintést nyerhetnek erősségeikbe, érdeklődési területeikbe, illetve
a számukra megfelelő tanulmányi és karrierutak lehetőségeibe.
Az eredmények megbeszélése és visszajelzések
A jelentés elkészültét követően lehetőség nyílik az eredmények megbeszélésére csapatunk egyik szaktanácsadójával. Az ülések egyéni és/vagy csoportos formában is megtarthatók. Ezzel párhuzamosan tematikus workshopok vagy webináriumok is szervezhetők, amelyek tovább segítik az eredmények megértését és felhasználását.
Lépj velünk kapcsolatba
Lépj kapcsolatba velünk, és fedezd fel, hogyan kapcsolható a
MyOrama eszköztár az intézmény filozófiájához és igényeihez.
HIRLEVÉL
Havi betekintés a karrierutakba, a tanulmányi irányokba és a munka jövőjébe –
diákoknak, iskoláknak és fejlődésre kész vállalatoknak.
Nincs spam. Bármikor leiratkozhat.
