SUCCESS STORIES
AB Vasilopoulos
Pályaválasztási tanácsadás tinédzsereknek
Az AB Vasilopoulos és a MyOrama tapasztalata
Az AB Vassilopoulos régóta megbízható szereplője minden görög háztartás mindennapjainak, minőségi termékeket, kiemelkedő szolgáltatást és emberközpontú mindennapi élményt kínálva. Több mint 600 üzlettel rendelkezik Görögország-szerte, több mint 12 000 munkatársat foglalkoztat, és ügyfelek millióit szolgálja ki. A vállalat folyamatosan befektet munkatársaiba, és olyan vállalati kultúrát épít, amelynek alapja az odafigyelés, a csapatmunka, a tisztesség és minden család támogatása.
A cél
Az AB Vassilopoulos olyan értékes módot keresett, amellyel támogatást nyújthat munkatársainak és családjaiknak egy olyan fontos időszakban, amikor gyermekeik jövőjével kapcsolatos döntéseket kell meghozniuk. A MyOrama munkavállalói juttatásként történő biztosításával az volt a cél, hogy a gyermekek strukturáltabb módon vehessenek részt a pályaorientációban, felfedezhessék érdeklődési területeiket és erősségeiket, valamint nagyobb önbizalommal hozhassák meg jövőbeli, tanulmányi és pályaválasztási döntéseiket.
A megoldás
A MyOrama átfogó és felhasználóbarát pályaorientációs élményt biztosított a munkatársak gyermekei számára. A tudományosan validált felmérések és a személyre szabott jelentések révén a diákok lehetőséget kaptak arra, hogy jobban megértsék készségeiket, érdeklődési területeiket és erősségeiket.
Ezzel párhuzamosan a platform egyszerű és intuitív felhasználói felülete megkönnyítette a családok számára az eszköz használatát, így a pályaorientációs folyamat átláthatóbbá és tartalmasabbá vált.
Az előnyök
A kezdeményezés rendkívül pozitív fogadtatásra talált a munkatársak körében, mivel valódi igényt elégített ki családjaikban. Sokan nagyra értékelték, hogy a juttatás közvetlenül támogatta gyermekeiket, és segítséget nyújthatott számukra egy jövőjüket meghatározó fontos döntés meghozatalában.
A munkatársak visszajelzései rámutattak az olyan kezdeményezések értékére, amelyek a munkavállalók és családjaik valós igényeire egyaránt reagálnak.
Az eredmények
Az együttműködés tovább javította a munkavállalói élményt, és megerősítette az AB Vassilopoulos pozícióját mint olyan szervezetét, amely valóban befektet munkatársaiba és családjaikba. Ugyanakkor erősítette a munkatársakkal kialakított bizalmi kapcsolatot is egy olyan juttatáson keresztül, amely valódi hatást gyakorol. A MyOrama természetes módon illeszkedett a vállalat filozófiájához, amelynek középpontjában az emberek állnak, és amely olyan kezdeményezések megvalósítására törekszik, amelyek valódi és tartós hatást fejtenek ki.
Az AB Vassilopoulos számára a munkatársak támogatása túlmutat a munkahelyen, és családjaikra is kiterjed. Az olyan kezdeményezések, mint a MyOrama, nagyobb önbizalommal ruházzák fel a következő generációt a jövőjével kapcsolatban, miközben tartalmas és értékes élményt teremtenek a munkatársak számára.
